Adobe Captative, a la vanguardia del e-Learning
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Con la creciente demanda de plataformas de aprendizaje electrónico, las empresas ahora buscan la mejor herramienta para usar en su negocio. Hay algunos factores que deben tenerse en cuenta antes de elegir una de estas plataformas para escoger la mejor opción disponible en el mercado.
Las empresas deben considerar sus requisitos de capacitación y su presupuesto antes de decidir qué plataforma utilizar. También deben pensar en cómo usarán la plataforma y qué tipo de contenido necesitan que produzca.
La mejor manera de elegir una plataforma de aprendizaje electrónico es considerando sus características, facilidad de uso y compatibilidad con otros sistemas de su empresa.
Todas las empresas tienen un conjunto diferente de necesidades cuando se trata de su plataforma de aprendizaje electrónico. Para algunos, se trata del costo, para otros, las características. Pero lo que los empleadores deberían buscar es la mejor solución que se ajuste a las necesidades de su empresa.
En el año 2019, alrededor del 90% de las grandes empresas dijeron que usaban el aprendizaje electrónico para capacitar a sus empleados. Sí, la formación online nunca ha estado tan de moda. El e-Learning está atrayendo a más y más empresas que buscan una formación divertida y basta ver el éxito de Adobe Captivate review como prueba de ello.
Beneficios del e-Learning
e-Learning es una forma efectiva de actualizar a sus empleados y capacitarlos en nuevos conjuntos de habilidades. También se puede utilizar para capacitar a los empleados de la empresa sobre las últimas tecnologías y tendencias.
El e-Learning es una forma rentable para que las empresas mantengan a sus empleados actualizados con las últimas tendencias de la industria. Mientras las empresas capacitan a sus empleados, obtienen un sinfín de accesos a nuevas tecnologías y procesos, lo cual es una gran medida de ahorro de costos.
Las empresas están utilizando el aprendizaje electrónico como una manera efectiva de capacitar a los miembros de su personal en nuevos conjuntos de habilidades y actualizaciones, lo que les ahorra tiempo y dinero.
Cinco beneficios de este tipo de aprendizaje son
Reducción de costos
La ventaja más obvia del e-Learning es que es bueno para la billetera. Medio día de formación tradicional es tan efectivo como una hora de e-Learning, además de que aumenta la productividad. El aprendizaje electrónico reduce muchos de estos costos al reducir el costo de contratar a un instructor, reservar salas, imprimir materiales y gastos de viaje.
Más flexibilidad y comodidad
El empleado promedio a tiempo completo no puede dedicar más del 1% de su tiempo a la educación continua.
Los trabajadores a menudo luchan por incluir un programa de educación continua en sus apretadas agendas. El empleado promedio a tiempo completo no puede dedicar más del 1% de su tiempo al aprendizaje.
Con e-Learning, sus empleados pueden aprender siempre que su horario lo permita. También lleva mucho menos tiempo que el aprendizaje tradicional cara a cara.
Mejor retención de conocimientos
Como el aprendizaje en línea permite a los estudiantes aprender a su manera y de forma autorregulada, ayuda a absorber más información. Si una persona necesita dedicar más tiempo a un punto en particular, puede estudiarlo tanto tiempo y tantas veces como quiera.
Entonces, como es de imaginar, el aprendizaje electrónico tiene un gran impacto en la retención de conocimientos.
Las personas que aprenden en línea realmente ponen en práctica sus conocimientos recién adquiridos.
Mayor facturación
Aquellas que ofrecían programas integrales de capacitación disfrutaban de un 218% más de ingresos por empleado y márgenes netos un 24 % más altos. Además, las personas que aprenden en línea realmente ponen en práctica sus conocimientos recién adquiridos.
Esto se traduce en beneficios tangibles, ya sea en mayores ventas, mejores procesos o mayor satisfacción del cliente.
Facilidad de actualización
Hoy en día, todo lo relacionado con la información y el conocimiento puede cambiar muy rápidamente. Cuando se imprimen los materiales de capacitación, la única forma de actualizarlos es reimprimir todo, lo que puede ser extremadamente costoso y poco amigable con el ambiente.
La formación online se puede actualizar muy fácilmente, sin que te cueste una fortuna. Además, tan pronto como se actualice su contenido.
Paso a paso con un software de e-Learning
Como empleador, ¿te gustaría aumentar el interés de tus empleados creando una formación completa y cautivadora? Pero entonces, ¿cómo elegir la herramienta indicada entre toda la variedad de softwares existentes?
No debemos preocuparnos, ya que acá te compartimos esta guía de cómo escoger los mejores software de e-Learning para ayudarte a gestionar tu formación online.
Para realizar una selección del mejor software, debemos basarnos en varios criterios:
l La notoriedad del software
l Facilidad de uso
l La relación calidad / precio
Para mejorar la e-Learningalidad de tu formación, buscas la mejor herramienta por eso hay que tener en cuenta los diferentes elementos que te aportarían ventajas reales:
l La capacidad de editar videos directamente en la herramienta
l La posibilidad de utilizar la solución a través de una aplicación móvil para una mayor flexibilidad
l Compatibilidad con un sistema de gestión de aprendizaje (LMS)
l Soporte completo y personalizado, para ahorrarle tiempo al iniciarse en la plataforma
e-Learning al alcance de todos: Adobe Captative
Adobe Captivate es una herramienta de creación que se usa en el diseño de módulos de aprendizaje vía electrónica, como demostraciones de software, cuestionarios y más.
¿Para quién?
Adobe Captivate es para todos los profesionales de la formación, educadores y usuarios empresariales que desean crear contenido interactivo rápidamente.
Características clave
Creación de contenido
l Modelos
l Compatible con Powerpoint
l Biblioteca de recursos
l Captura de pantalla del video del presentador
l Grabación de demostraciones de software
Entrenamiento
l Síntesis vocal,
l Diapositivas de prueba,
l Muchas interacciones listas para usar,
l Multimódulos ramificados,
l Aprendizaje inmersivo a través de la realidad virtual.
Lo más cool
l Funcionalidad de realidad virtual: importe imágenes o videos de 360° y cree recorridos virtuales completamente navegables
l Muchos formatos de evaluación directamente en la herramienta: cuestionario, arrastrar y soltar, etc.
l Cientos de diseños de diapositivas listos para usar
Lo que nos gusta
La herramienta puede adaptar su contenido a todos los medios. Incluso se tiene la opción de acceder a una vista previa automática cuando se crea el contenido.
Se puede insertar voz en off, narraciones y comentarios en su contenido para captar la atención de los alumnos.
Tarifas
Se tiene la opción de probar Adobe Captivate gratis durante 30 días.
Una suscripción a 44 USD por mes.
Tarifa a consultar para grandes empresas.